Pensando nas principais dúvidas sobre a sua folha de pagamento, apresentamos a seguir um resumo sobre verbas e conceitos para ajudar no entendimento do seu contracheque (espelho), além de três exemplos para ilustrar a aplicação das verbas.

Divulgamos ainda, em primeira mão, o link para o eBook da Folha de Pagamento que estará disponível em breve na Plataforma Pessoas, que possibilita o entendimento em mais detalhes sobre as verbas e funcionamento da sua Fopag.

Verbas Pessoais

São verbas salariais pessoais que independem do exercício de função. São calculadas individualmente e serão pagas enquanto você estiver no BB. As principais verbas pessoais que constam no Espelho (contracheque) dos funcionários são:

010: Vencimento Padrão – VP. É a base pessoal de salário de todos os funcionários. Existem 12 valores possíveis para esta verba que variam de acordo com o tempo de banco sendo representado pelo nível antiguidade que vai do A-1 ao A-12. IN 362-1 Itens 1 e 5.

Verba 011: Adicional por Mérito. Trata-se de adicional fixo que assim como o Vencimento Padrão, faz parte da base salarial irredutível dos funcionários. O Adicional por Mérito possui 25 níveis representados pelo M-1 a M25. Os funcionários adquirem e progridem no nível de adicional por mérito mediante ao acúmulo de pontos obtidos pelo exercício de funções gratificadas ou de confiança. IN 362-1 Item 6.F

Verbas Vinculadas ao Exercício de Função

São verbas pagas quando do exercício de função gratificada ou de confiança (Verbas do Plano de Funções). As principais verbas vinculadas ao exercício de função são:

Verbas 256 e 257: Adicional de Função Gratificada ou de Confiança. É o valor adicional pago a todos funcionários que exercem função gratificada ou de confiança. Cada função do Banco tem seu valor de adicional definido de acordo com a política de remuneração do BB e seguindo parâmetros definidos na legislação e acordo coletivo de trabalho vigentes. Para o cálculo do salário bruto, o adicional de função é somado às verbas pessoais.

Verbas 258 e 259: Complemento de Função Gratificada ou de Confiança. É uma verba variável vinculada ao exercício de função gratificada ou de confiança. O complemento de função é acionado sempre que o somatório entre as verbas pessoais e adicional de função seja inferior ao valor de referência (VR) definido para a função. Dessa forma, a verba visa assegurar que todos os funcionários que exerçam determinada função recebam, como salário bruto, pelo menos o VR (piso) definido para aquela função.

Valor de Referência – VR

É o piso salarial de cada função gratificada ou de confiança. O VR não é uma verba e de não será visto na relação verbas do espelho, sendo uma referência para calcular o salário bruto dos funcionários que exercem função gratificada ou de confiança. Como exemplo cita-se a nova função de Especialista em Atendimento e Negócios que passa a integrar o Plano de Funções a partir de 2025, com VR definido em R$ 8.186,28. Na prática isso significa dizer que todos os funcionários que exerçam aquela função terão como salário bruto, no mínimo, R$ 8.186,28.

Caso o somatório das verbas pessoas e o adicional de função seja inferior ao VR, é acionado a verba de complemento para que a remuneração bruta seja equivalente ao piso (VR) definido para a função.

A seguir apresentamos exemplos demonstrando a mudança nas verbas e salário bruto para algumas situações possíveis nos movimentos em andamento: